2月19日，在国务院联防联控机制新闻发布会上， 人社部就业促进司副司长宋鑫在回答文汇报驻京记者提问时表示，人社部目前采取了“5个1”行动，通过开启问卷调查、组织网络招聘活动、增加线上办理事项、引导企业适当延长招聘时间等，多措并举推动高校毕业生就业。
记者问：“2020届高校毕业生将达到历史最高，目前他们正处于求职的关键时间节点。请问今年春招形势如何？在疫情影响下，人社部门将如何促进高校毕业生就业？招聘后的各类手续办理等环节是否也能搬到线上？对湖北地区毕业生是否有更优惠措施？”
对此，宋鑫回答，高校毕业生就业事关家庭福祉和国家发展。今年高校毕业生数量创历史新高，达到了874万，与去年同期相比高了40万，就业的任务非常重。受疫情影响，毕业生找工作面临不少困难，一些尚未落实工作的毕业生更是焦虑重重。为此，人社部会同有关部门抓紧完善相关举措，千方百计助力毕业生平安顺利就业，并将近期工作概括为“5个1”。
第一是启动一项问卷调查，会同教育部开展毕业生状态和心态的调查，了解一些毕业生面临的急迫困难和问题，尽快研究推出精准性的政策措施。
第二将组织一系列的网络招聘活动，在国内影响比较大的人力资源服务机构设立单独的毕业生就业专区，增加行业化特色化的单位提供一大批有针对性的就业岗位。
第三就是推出一批在线的职业指导课程，组织公共就业方面的专家解答毕业生求职所关心的问题，提供职业指导和心理辅导。
第四便是要增加线上可以办理的事项，公共就业人才服务机构将延长办公时间， 尽最大的努力在线上为高校毕业生办理就业协议的签订以及操作手续等。同时人社部也会引导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检和签约录取。
第五便是要开展一系列的就业创业政策的推介活动，指导各地发布就业政策服务清单，扩大向基层就业企业吸纳贷款、贴息、税收优惠，灵活就业等政策知晓面，确保政策落地生根，也让高校毕业生能够得到实惠。
他还表示，湖北此次受疫情影响很严重，高校毕业生就业问题也格外严峻，对此人社部要重点加以关注，实施一些必要的就业促进举措，加大线上岗位投放的力度，拓展毕业生的专业渠道，增加就业机会。
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