目前, 绝大多数的高校在大学生就业指导工作当中的内容都是过于简单, 务虚大于务实, 就业指导的内容缺乏一定的系统性和科学性, 对于知识和技巧讲解的多, 而在能力方面培养的少。一般来看, 大学生就业指导的内容多数停留在就业形势的一般介绍、就业政策和相关国家规定的诠释和就业基本技巧的讲解上, 仅仅局限于毕业生在职业信息和求职技巧等应急性的指导, 忽视了对于学生来说影响一生的择业观教育和就业观教育, 也忽视了学生在择业过程中可能产生的心理压力和心理落差, 从而导致就业指导停留在表面工作, 难以深入有效的展开。
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