【宁夏】关于印发全区高校毕业生就业促进行动工作方案的通知

2020-06-16 14:19:19来源：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 

各市、县（区）人力资源社会保障局：

为贯彻落实6月3日全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，切实做好我区高校毕业生就业工作，经研究，决定开展全区高校毕业生就业促进行动。现将《全区高校毕业生就业促进行动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

自治区人力资源和社会保障厅办公室

2020年6月10日

（此件公开发布）

全区高校毕业生就业促进行动工作方案 

为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示和讲话精神，全面落实全国两会、国务院和自治区关于促进就业工作各项政策措施，推进我区高校毕业生就业工作，确保高校毕业生实现高质量就业，特制定本方案。

一、工作目标 

2020年，受新冠肺炎疫情、中美经贸摩擦、经济下行等因素叠加影响，自治区高校毕业生就业形势比较严峻，全区公共就业服务机构要未雨绸缪、加强预判、精准服务，准确研判高校毕业生就业新形势和新任务，提高政治站位，切实把高校毕业生就业工作作为重要的民生工程、稳定工程、质量工程，进一步落实好毕业生就业服务项目，确保年底2020年离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。

二、时间安排 

2020年6月10日至2020年12月31日

三、工作内容 

（一）继续做好网络招聘工作（6月－12月）。持续保障疫情防控期间网络招聘服务不中断，紧盯人力资源市场供求双方变化，依托宁夏公共招聘网开展当地网络招聘服务，引导用人单位利用网站发布更多适合高校毕业生就业岗位招聘信息，及时审核岗位信息，全天候全覆盖开展网络招聘服务。各级公共就业机构通过当地媒体、QQ群、微信群和公告栏等形式，为高校毕业生提供最新就业岗位信息。及时做好与教育部门信息数据对接工作，发挥公共招聘网功能，开展本地网络招聘大会。2020年下半年，全区公共就业服务机构要结合全国高校毕业生就业服务行动、大中城市联合高校毕业生、人力资源市场高校毕业生服务周等专项活动举办网络招聘会不少于40场。

（二）有序开展现场招聘活动（6月－12月）。各地根据当地疫情防控实际情况，充分发挥各地人力资源市场作用，有序恢复举办高校毕业生专场招聘会，并随着疫情防控工作取得的新进展，使招聘活动常态化、不间断、高密度，为用人单位和高校毕业生之间“牵好线、搭好桥”，提供最有效、最优质的面对面、零距离对接平台，促进高校毕业生就业。2020年下半年，全区公共就业服务机构举办现场招聘会不少于200场。

（三）严密组织“三支一扶”人员招募工作（7月－8月）。由各级人力资源社会保障部门组织，招募3000名应届高校毕业生到农村、基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。招募名额将继续向贫困地区倾斜，增加扶贫项目招募岗位数量。各地要认真做好“三支一扶”人员招募考试、资格审核、岗前培训、派遣上岗等工作，确保2020年“三支一扶”招募工作有序进行。同时，各地要积极为服务期满“三支一扶”人员提供就业创业相关服务，通过举办专项招聘活动等方式向各类用人单位推送“三支一扶”人员，扶持有创业意愿和创业能力的“三支一扶”人员在基层创新创业，采取多种形式组织开展离岗前培训，促进期满人员有序流动、多渠道发展，提高期满人员就业率（达到90%以上）。

（四）开展离校未就业高校毕业生实名登记服务（7月－12月）。今年宁夏离校未就业高校毕业生总量明显高于往年，区内高校毕业生总量达到37530人，预计区外回宁高校毕业生8000人。各地人力资源社会保障部门要把离校未就业高校毕业生全部纳入就业帮扶，一对一精准施策。多措并举，发挥各类渠道作用主动登记，在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时进行登记，在各类招聘活动中现场登记，依托社区基层服务平台集中摸排，做到人员信息应登尽登。根据未就业毕业生底数、特点和需求，集中开展“四个一”服务：给毕业生一封信，介绍就业服务行动安排，告知政策服务享受渠道，提供信息查询路径。发放一份就业创业服务清单，明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程，力促毕业生对政策服务应享尽知。开展一次职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质测评，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。制定一份求职计划书，明晰求职意愿、技能水平，提出职业规划方向，推荐适合的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。进一步完善实名信息登记，建立工作台账，及时记载就业状况、政策服务落实等内容，实现动态管理。对离校未就业高校毕业生，有针对性地提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务措施，简化流程，主动对接，精准服务。

（五）认真开展高校毕业生到机关事业单位实习、青年就业见习活动（6月－12月）。由各级人力资源社会保障部门组织，面向离校2年内未就业高校毕业生以及2020年应届区外宁夏籍普通高校毕业生到机关事业单位，实习时间为1年，2019年度实习生可延期1年。2020年7-12月由各级人力资源社会保障部门组织，面向宁夏籍离校2年内未就业高校毕业生和年满16-24岁失业青年参加就业见习活动，见习期限一般为3至12个月。2020年，全区计划安排5000名以上高校毕业生参加实习见习。

（六）重新修订2020年《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》（6月中旬）。在2019版《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》的基础上，认真梳理政策标准，增加2020年自治区政府新出台的《自治区人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳定就业工作的实施意见》（宁政规发〔2020〕4号）和《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于做好就业困难人员及高校毕业生灵活就业社会保险补贴工作的通知》（宁人社规字〔2020〕11号）中关于促进高校毕业生就业创业有关内容，形成最新版《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》，面向应往届高校毕业生、区内19所高校及全区公共就业服务机构免费发放。

（七）开展就业服务“五送”进校园活动（6月下旬）。6月份，将举办全区高等院校就业工作站工作人员和辅导员业务培训班，进一步提高就业工作人员政策理论水平、就业创业指导能力。6月下旬，开展以“送就业政策、送就业岗位、送创业指导、送就业培训、送创业贷款”为主要内容的“五送进校园”活动。举办就业创业推介活动，为高校毕业生讲解国家及我区就业形势，分析解读就业创业政策，为高校毕业生就业提供实际帮助，并现场发放最新版的高校毕业生就业创业政策宣传手册和各类资料。同时，为全区19所高校配备宁夏公共招聘网自助求职终端一体机，更好地服务高校毕业生自主求职。

（八）组织好高校毕业生就业专项活动（9月一11月）。下半年，高校毕业生就业服务行动、金秋服务月、高校毕业生就业服务周、大中城市联合招聘高校毕业生等活动陆续展开，各地要统筹安排好工作，结合当地实际，把各项活动开展的有特色、有效果、有成绩。

四、工作要求 

（一）加强组织实施。各地要高度重视此项工作，将其作为稳就业的具体措施，加强与相关部门的协调与合作，充分调动各方力量，共同组织组织好各项活动。可结合本地实际，增加专项活动联合组织部门。要落实专项活动所需经费，确保活动按要求组织。

（二）营造良好氛围。各地要结合此专项活动安排，加大宣传力度，重点宣传国家、自治区稳定就业、促进就业的扶持政策，宣传公共就业人才服务机构提供免费服务的相关内容，营造关心高校毕业生就业创业的良好氛围。

（三）强化工作督导。各地要加强对本地区组织专项活动工作的指导，对进展情况及时调度，解决工作中遇到的新情况、新问题。自治区人力资源和社会保障厅将对各地组织专项活动情况进行督查，并及时总结宣传各地工作经验和好的做法。

（四）做好疫情防控。开展现场招聘、就业活动时，严格按照自治区和当地疫情防控指挥部要求，按照规定做好常态化疫情防控的应急预案，完善健康管理制度，明确责任，落实到人。

责任编辑：lili