近日，南海网、南国都市报、南海网人力联合开展“2020年‘推进复工复产，海南人社就业部门在行动’系列专访”。2月28日，海南省人力资源开发局党组书记、局长赵微接受记者专访时表示，针对重点项目、重点企业复工和用人情况，全省一盘棋来组织劳动力，更好地解决项目用工问题。下一步，省人力资源开发局将从稳定就业和促进就业两个方面发力，不仅让企业能享受到政策服务，还促进解决各个群体就业问题。
赵微告诉记者，如何抓好就业服务，省人力资源开发局从两个方面发力。一是从稳定就业发力，落实国家、省里稳就业政策，稳岗返还，社保阶段性减免，把政策落到实处，让企业更好地见到政策的实效；二是促进各个群体就业，比如高校毕业生、农村劳动力、下岗人员、残疾人困难群体，通过各种手段来促进这些群体充分就业，在做好就业服务的同时，搭建更好的平台和渠道，通过各种渠道来提升求职者本身的能力和技能。
全省一盘棋来组织劳动力 解决重点项目用工问题
赵微介绍，根据海南省复工复产会议部署要求，省人力资源开发局高度重视，及时核实全省重点项目企业联系人电话及相关用工要素，快速收集市县就业部门用工服务联络人名单，建立“海南省重点项目企业用工”微信工作群，有条不紊开展调度、指导和服务保障。
同时，围绕组织发动、信息发布、政策宣传、用工对接、疫情防控等具体环节，指导市县就业部门主动作为，采取灵活务实管用的举措，把本辖区的重点项目企业用工服务做细做实做到位。海南各市县就业部门当日招工对接情况于每晚定时报送汇总。
“全省一盘棋来组织劳动力，更好地让项目用工问题得到解决，目前成效还是很明显。”赵微说。企业“零”佐证材料 申领失业保险稳岗返还
为了助力企业复工复产，省人力资源社会保障部门进一步简化了失业保险稳岗返还申办程序，将普通企业稳岗返还申领的佐证材料减至“零”，企业不再提供花名册、社保缴费申报表、社保付款凭证、减员证明等材料。上年度不裁员或者少裁员的省社保参保企业只需登录海南政务服务网，进入稳岗返还业务界面填写表格提交即可(确保银行账号等相关信息准确无误)，该局审核通过后即返还上年度实际缴纳失业保险费的50%，普通企业稳岗返还实现“不见面”“零”佐证材料办理。
对于面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降超过15%，或者申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均超过15%，并且企业资产负债率不高于85%条件的，可申请困难企业稳岗返还，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还金额。海南省社保参保企业登录海南省政务服务网，按照办事指南申领。
为了让更多的企业知晓稳岗返还政策，近日将向6万家参保企业推送短信息。加快失业保险稳岗返还拨付进度62家企业获拨9449万元
此外，海南省人社部门积极落实省政府应对新冠肺炎疫情支持中小企业八条措施，加快失业保险基金企业稳岗返还拨付进度，近日向符合条件的62家企业拨付 9449万元。此次返还的62家企业中，金额最高的一家达到3745万元。失业保险稳岗返还，切实为受疫情影响的企业，特别是经营暂时困难的企业提供了资金保障。
根据人社部等5部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，海南省加大失业保险稳岗返还力度，中小微企业裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标。参保职工30人(含)以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。
海南出台技能培训政策 助力重点企业复工复产
记者还了解到，近日，海南出台了《关于加强职业技能培训支持农民工和职业院校学生参与省重点企业建设的通知》。该政策对本省户籍的农村劳动力给予岗前技能培训、职业技能培训、岗位技能培训等方面提供支持，在疫情防控期间只需填写相关表格通过线上申报即可。
该技能培训是线上线下相结合，线上依托国家推荐的免费在线培训平台或自行开发并经省人力资源开发局审核认定的其他在线培训平台。适用对象是本省户籍农村劳动力，届时可按取得证书类别和等级给予金额补贴。
“春风行动”招聘会面向各类群体
提供就业岗位14133个
“疫情发生以来，省人力资源开发局迅速地改变平常工作就业服务手段，主要以网上招聘、网上办理、极简审批等手段服务就业。”赵微说。“今年‘春风行动’网络招聘会和往年不同，面向群体不单是农村劳动力，而是全社会各类群体。”赵微说，今年“春风行动”整合线上线下的资源，而且网上招聘会时间跨度长，参与企业多，招聘的岗位也很多，可以满足不同各类群体。
截至目前，报名招聘会企业675家，提供就业岗位14133个，网站浏览量5.5万，初步达成意向2300余人。海口，三亚，万宁，东方，陵水，文昌，临高，乐东等地也针对性地组织了网络招聘。
做好应届毕业生就业意向调查，启动高校毕业生春季网络招聘月
针对今年应届毕业生就业问题，赵微介绍，该局及时开展2020届毕业生就业意向调查，了解疫情影响下毕业生面临的急迫困难和问题。要求全省19所高校发动学生参与，共有3.85万名应届毕业生填报问卷，占总数的69.4%。问卷涉及求职现状、就业意向、求职困难、对海南自贸港政策了解等，该局正对调查数据进行汇总，与2019年就业情况进行分析研判，将针对如何将毕业生留在海南，提出精准性的政策建议，推出针对性的服务举措。
春节过后，全省第一时间暂停了各类现场招聘活动，转为线上招聘为主。建立毕业生就业信息共享机制，定期发布各院校校招信息，已发布2期提供了94家企业、近6000个岗位信息。联合国内知名人力资源网站智联招聘，启动了“2020高校毕业生春季网络招聘月”活动， 将于3月份期间，分学历、分专业为毕业生定向推送一批适合岗位，并组织开展网上面试、网上签约。网络招聘月活动还将专设就业见习专区，发布一批省本级和市县见习岗位，切实推进见习工作。
“全面开展一系列就业创业政策推介活动，切实落实了一批就业优惠政策。”省人力资源开发局就业指导处李副处长说，发布一批网上办事指南和政策服务清单，对政策进行解读，对流程进行梳理，组织院校就业部门为高校毕业生进行推送，努力做到让毕业生对政策应知尽知。加快补贴审核与发放，已分两批为22所院校 8604名2020届毕业生发放了求职创业补贴，共1290万余元。
毕业生就业见习有工资补贴
引导更多企业设立就业见习基地
据了解，以就业见习为重点，做好应届毕业生的就业帮扶也是省就业局今年的一项重要工作。该局人才管理服务处副处长陈肇平告诉记者，该局不仅是从信息上对毕业生给予帮助，还从政策上对毕业生就业做出了相应的支持。对于在毕业学年内的高校毕业生参加就业见习工作，政府会给80%的最低工资补贴，以帮助他们在毕业之前实现就业见习。
就业见习是政府为促进大中专生毕业生等青年群体就业的一项优惠政策。青年群体可以通过参加见习，在经认定的企事业单位和社会组织进行3至12个月全日制就业锻炼。“毕业生在见习期间如果表现优异的话，便可以和企业签订劳动合同，顺利实现就业。”陈肇平说道。
“今年将加大政策宣传力度，引导更多企业设立就业见习基地，开发一批见习岗位，举办就业见习专场对接活动，加强基地动态管理，切实落实见习各项补贴，努力实现全省新增见习人员1万人。”陈肇平称，今年3月份将举办“2020高校毕业生春季网络招聘月”活动，此次活动面向整个的高校毕业生，其中也包含了就业见习专岗。
CONTENT END
