为做好疫情防控常态化背景下的2021届毕业生就业工作，继续推进就业工作扎实、稳步开展，9月27日下午，同济大学2021届毕业生就业工作启动会在逸夫楼一楼报告厅召开，校党委副书记徐建平，上海市学生事务中心党总支书记、主任傅欣出席，校院两级就业工作人员，毕业班班主任、辅导员在线上线下会场参会。会议由校长助理、学研工部部长刘润主持。
徐建平在致辞中表示，在国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重考验下，学校主动出击、积极作为，全体师生员工协同发力，当前阶段性成绩的取得来之不易。接下来，要继续为尚未就业的2020届毕业生提供不断线的就业服务，另一方面，要清晰地认识到，做好2021届毕业生就业工作形势严峻、使命光荣、责任重大。随后，具体提出四点要求:第一，提高站位，统一思想，充分认识做好毕业生就业创业工作的重要性。第二，提前研究，提前部署，全员协力做好2021届毕业生就业创业工作。第三，精准施策，注重引导，多措并举促进毕业生实现更高质量更加充分就业。第四，加强沟通，树立底线思维，合法、合规、合理推进2021届毕业生就业工作。
会上，学生就业指导中心负责人汇报2020届毕业生就业工作现况和2021届学生就业工作进展。机械与能源工程学院、生命科学与技术学院、交通运输工程学院等就业工作负责人分别以《精准定位、科学服务、助力学生成就职业选择》《整合资源、提前定位、提升就业质量》《与祖国同行，以交通强国》为主题，进行主题交流发言。
会上，智联招聘行业研究专家薛之光进行题为《高度不确定性下校园招聘的变与不变》的分享，详细解读疫情防控常态下的企业招聘新状况。
傅欣对同济大学提早启动就业动员工作表示认可。他指出，自今年初以来，就业形势与政策都发生了重大变化，未来几年的就业形势仍不乐观，建议高校早启动、早部署，积极引导毕业生把个人发展与国家命运联系在一起。
刘润在总结中指出，同济大学将按照教育部和上海市的工作要求，压实责任，全面做好2020届毕业生就业工作的收尾和2021届毕业生就业工作的推进。各学院、各相关职能部门要提高站位，加强协同，按照党中央统一部署，坚定信心、直面挑战、精准施策，全力以赴促进毕业生实现更充分和更高质量就业。
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