普通一本大学在读生李莉今年大三，明年毕业在即，这个没有任何现成社会资源的女孩开始为实习焦虑。
学姐学长告诉她，没有一份好的实习，几乎不可能进入名企工作。一个985本硕的计算机系学生被某大型互联网公司的产品经理岗拒绝了，因为没有相关实习经历。这样的故事她听得越来越多，所有故事最后都汇总到一个关键点——没有大公司实习经历，找不到好工作。
李莉的邮箱里躺着几十封投出去的实习岗位申请简历，偶有一些不知名公司的边缘岗位给她回信，但这不是她的目标，她希望能申请到一个和同学相比不逊色的大厂、头部机构的，看起来比较核心的岗位。她心里有一个执念：没有好的实习经历，就不可能顺利就业。
通过各种复杂分散信息的指引，李莉最后找到一个能够去大型公司实习的渠道，而且还可以任意选择公司和岗位，不过，这需要她花一笔钱，大概在几万元。
身边确实有人是这么干的。去年，吕方通过一家知名留学机构购买了一个实习机会，花了2万多元。不过，这个实习看起来非同寻常。
这是一个知名快消品公司的远程实习岗位，为期一个月的实习过程中，她既没有去过公司，也没有见过导师；实习结束后，她没有拿到盖章的实习证明。中介告诉她，如果有需要，那个从未谋面的导师会给她证明她确实在那边实习过。
吕方后来告诉《财经》记者，如果她想要开实习证明，也不是不可以，但是要加价，总价差不多接近4万元。
吕方最后没有加钱。她选择相信中介和那个没有见过面的“导师”。在简历上浓墨重彩加上这段实习经历后，她说：“这笔钱花得值。”
花钱就能实习，只为装点简历——这张明显和正常实习不同的暗网利用正规中介公司的招牌，向焦虑的大学生伸出了橄榄枝。
这张网络到底如何运行，为什么几乎能够提供所有大型互联网公司如腾讯、阿里、百度、京东、字节跳动、滴滴和美团“实习”机会？它们之间如何配合？谁在其中发挥主要作用？
今年11月底，《财经》记者通过这张暗网，花费2万余元，顺利拿到一个美团公司程序员的远程实习岗位。12月3日，在《财经》记者询问该公司相关负责人，美团是否有和外部机构联合开展付费远程实习项目后，美团公司发布官方声明称：美团从未与第三方机构或个人进行过所谓“收费实习”合作，公司内亦无收费的实习项目，提醒广大学生谨防上当受骗。
大学毕业生就业焦虑已经出现。《全国高校毕业生就业调查报告》数据显示，2019年，中国落实就业的毕业生比例为80.1％，这个数字里包括继续升学。也就是说，每5个毕业生里，就有1个暂时还找不到方向。根据教育部今年2月发布的数据，硕士招生规模比去年增加18.9万人。
CONTENT END
