12月10日下午，就业指导中心在实训楼221会议室召开2020、2021届毕业班辅导员经验交流会。会议由学工部副部长胡桂花主持，全体2020、2021届毕业班辅导员以及就业指导中心工作人员参加了会议。
会议现场
会上，外国语学院2020届毕业班辅导员黄玉亭在分析准毕业生心理特点的基础上，总结了“一二三四五就业指导工作法”，即一份档案：毕业生就业电子档案；两个平台：第一课堂与第二课堂相结合的分类就业指导平台；三支队伍：充分利用校内师资、企业（校友）以及毕业生三支队伍开展工作；四种模式：学校/企业VS学生、线上VS线下、毕业生VS毕业生、学校VS企业（校友）四种就业指导与服务模式；五个目标：就业指导工作个性化、就业指导时间阶段化、就业指导内容课程化、就业指导形式多样化、就业指导质量精细化。信息技术与工程学院2020届毕业班辅导员陈素婷围绕案例定性分析、问题关键点、解决思路和办法、思考与启示四个方面分享了“学生遭遇‘培训贷’”以及“毕业设计压力导致情绪奔溃”两个特殊个案，认为毕业班辅导员要及时关注毕业生学分及论文完成情况，帮助学生树立实习就业的信心，引导其合理做好职业生涯规划，同时建立辅导员与学生的良性互动机制，做到亦师亦友。随后，与会辅导员针对工作中遇到的困难和疑惑进行了交流讨论，提出自己对就业工作的想法，积极探讨了在新形势下做好就业创业指导与服务工作的新思路。辅导员纷纷表示通过此次交流会受益匪浅。
胡桂花对两位2020届毕业班辅导员的总结分享表示赞许，对2021届毕业班辅导员提出了以下希望：一要结合各学院及学生实际，借鉴学习优秀的经验做法；二要动态把握学生的实习、求职动态，建立良好的沟通机制，确保学生的人身财物安全；三要熟知各项政策，充分利用多方资源合力做好2021届毕业生就业工作。
此次交流会的召开，对进一步加强我校毕业班辅导员队伍建设、做好2021届毕业生就业创业工作起到了良好的促进作用。
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